Po Tracheotomii

My mamy zapewnione 8 godz w tygodniu i 2 godz rehabilitacji. A przez pierwsze tygodnie w domu obiecano nam na wet 2 razy więcej, żeby wszyscy mieli czas się oswoić. Słyszałam też, że czasem w ramach opieki domowej jest 8 godz i w tym zawiera się też 2x rehabilitacja. Wydawać by się mogło, że kontrakt z NFZ na tego typu usługi zawsze jest taki sam?
Z moich osobistych obserwacji wynika, że firmy działające jako prywatne ZOZy radzą sobie chyba lepiej z organizacją i realizacją usług niż charytatywne hospicja - oczywiście to moje subiektywne zdanie i poparte tylko wyrywkowym doświadczeniem, bo nie wiem jak jest w innych miastach. Ale różnice w rodzaju usług - mimo tego samego kontraktu - są widoczne. Jak się orientowałam w zeszłym roku, co kto oferuje w ramach opieki domowej - to np. różnica jest i w ilości godzin i w rodzaju oferowanej opieki - w jednej organizacji pielęgniarki przychodzą, żeby pomóc w codziennej opiece, ale nie zostaną same z dzieckiem, w innych - jak najbardziej - co jest sensowne, bo "pomoc w opiece" to się rodzicom przydaje przez pierwsze tygodnie, a potem to już raczej liczy się na wolne kilka godzin, kiedy można wyjść z domu i coś załatwić, albo zwyczajnie odpocząć.
Prawda jest taka, że czy prywatnie czy charytatywnie - każdej organizacji przydaje się sprawny menager, no i pewnie łatwiej zarządzać, jak się zatrudnia ludzi do obsługi za pieniądze a nie charytatywnie. Ale nie znam się na zasadach działania hospicjów, żeby jednoznacznie wyrokować - po prostu piszę o tym, co widać z naszej perspektywy.
A 2 godz w tygodniu to stanowczo za mało.

pmajkap
to niestety macie tak jak mieliśmy my,tzn jak Kuba miał rurkę a nie wymagał respiratora to teżnikt nas "nie chciał"...
Jezeli macie otwarte subkonto w jakies fundacji to za rehabilitację czy pielegniarkę,jak i za rurki,gaziki,filterki i wszystko co jest zwiazane z rurką mozecie brac faktury i odzyskać te pieniążki z fundacji.My tak teraz opłacamy rehabilitantkę.A jeżeli jeszcze takiego konta nigdzie nie macie to załóżcie bo na prawdę warto.
Pozdrawiamy

coraz bardziej podoba mi sie "Help" my jestesmy pod opieka sue ryder- czyli 3 godz tyg.pielegniarka i lekarz na telefon(na marginesie -sa wspaniali!!! )  8 h by sie nam przydalo, mieszakamy 25 km od miasta i zalatwienie prostej sprawy z dojazdem to czasami 3 h za malo a wykorzystanie w jednym tyg godzin z calego miesiaca jest nie korzystne. wracajac do sue ryder to brakuje mi jasnej informacji dotyczacej jakie mamy prawa, w zasadzie to ile godzin ma "wypracować"pielegniarka czy co z art jednorazowych mozemy otrymywac uslyszalam przez telefon...

Szymon uściślij proszę co oznacza "dobrze wynegocjowane godziny" pielęgniarki w przeliczeniu na ich ilość?

Aż się boję pisać, żeby nie włożyć kija w mrowisko. Napiszę więc tylko, że pielęgniarka przychodzi codziennie w ramach opieki przez S.R. a my jej płacimy za pół etatu. Co roku przeżywamy stres i modlimy się, żeby S.R. mam godzin nie obciął bo któreś z nas będzie musiało zwolnić się z pracy, z którą jak jest to wiadomo. Myślę, że jak jest taka sytuacja, że oboje rodzice pracują to warto rozmawiać i negocjować z "opiekunami". U nas od początku było tak, że pielęgniarka część dnia była finansowana przez NFZ niezależnie od tego kto się nami opiekował (zmieniając firmę kładliśmy znaczny nacisk na to, żeby te godziny się nie zmniejszały), choć wcześniej były chyba lepsze warunki kontraktowe dla instytucji opiekującymi się dziećmi na respiratorach. Pozdrawiam A.

Judyto - w sumie dobrze, że Dr. Wachulski czytuje bo głos ludu jest ważny Piszę o tej liczbie godzin bo noszę się z zamiarem ruszenia tej sprawy wSR. Jestem świadoma, że dopóki się nie upomnimy o więcej to NFZ nie da, a jak NFZ nie da to nie da i SR (bo to przeciez prosta zależność).

Z punktu widzenie SR sprawa wygląda tak - pacjenci nie mówią że limit z NFZ jest niewystarczający to SR nie ma podstaw żadać od NFZ kasy na zwiększoną opiekę pielęgniarską (czyli renegocjować kontrakt)..... a ludzom się po prostu nie chce...i kółko się zamyka

Dla mnie 8 godzin tygodniowo to minimum. W Warszawie aby gdzies pojechac i załatwić to na sam dojazd i powrót trzeba liczyć dwie godziny (czyli de facto nasz limit tygodniowy).  Reszta we własnym zakresie (co przy 35 pln za godzinę potrafi skutecznie zniechęcić).

My całe szczęście mamy Złotą Panią Małgosię, naszą pielęgniarkę, która nie robi problemu z dodatkowej godziny, ale to przecież nie o to chodzi - bo ona to nie instytucja charytatywna.....

Szymon - jesteście chyba wyjątkami potwierdzającymi regułe. Przy takich limitach opieki z NFZ i cenach rynkowych za pielęgnarkę po prostu nie ma szans na powrót do pracy (Mąż dostanie ok 15 PLN za godzinę czyli de facto do jego powrotu do pracy musielibysmy dopłacać 20 PLN za jego godzinę pracy). Totalnie nieekonomiczne....

Jak się pytałam w Helpie o opiekę pielęgniarską, to usłyszałam, że zapewniają 8 godz, bo właśnie za tyle płaci NFZ -  chyba należy to sprawdzić, ale sądzę, że to faktycznie możliwe, że NFZ ściśle określa ilość godzin w tygodniu za które płaci, a jeśli potem w róznych hospicjach są rozbieżności, to wynika to pewnie z braku przeszkolonego personelu? lub innych niesprzyjających okoliczności?
Chyba dobrym pomysłem jest próba jednoznacznego egzekwowania - np. na piśmie - ile godzin zapewniają, ile sprzetu jednorazowego na miesiąc itp. Jasne, że jeśli sprzętu się nie zużyje, to potem po prostu się bierze od nich mniej (dzięki czemu rodziny które zużywają więcej, mogą liczyć na "bonusowe" ilości).
Słyszałam, że w niektórych hospicjach dostaje się zlecenia od lekarzy na sprzęt jednorazowy, który potem trzeba sobie samemu załatwić, a w innych wszystko jest dostarczane pacjentom do domu.
Ilości "na miesiąc" na pewno są stałe i określone przez NFZ - bo  Help czy Optimed działają jak każde prywatne firmy, więc nie wierzę, że oferują coś więcej niż mają zakontraktowane.